社会保険労務士シモダイラ事務所

新着情報Information

• 労務ニュース 「賃金比較ツール（令和７年度・令和８年度適用版）」を更新・公開しました。 令和７年１１月１８日、厚生労働省は「賃金比較ツール（令和７年度・令和８年度適用版）」を更新・公開しました。 このツールは、派遣労働者の待遇を確保する「労使協定方式」において、協定対象派遣労働者の賃金が、同種の業務に従事する一般労働者の賃金...
• 労務ニュース 高年齢者労災防止　労働者の意見聴取機会活用――厚労省 厚生労働省は、高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会（座長＝榎原毅産業医科大学教授）に、労働安全衛生法に基づく高年齢者の労働災害防止のための指針の案を示した。基本的にはエイジフレンドリーガイドラインの内容を踏襲しつつ「事業者が講ずべき...
• 労務ニュース 毎月勤労統計調査 2025（令和７）年９月分結果速報等 を公表します 厚生労働省は毎月勤労統計調査　（令和７）年９月分を公表いたしました。 名目賃金（一人平均）は、全体で 297,145円（前年比1.9％増） と45ヵ月連続で増加しました。一般労働者では 381,898円（2.3％増）、パートタイム労働者の...
• 労務ニュース 精神障害者の雇用率算定　引き続き「手帳保持者」に限定――有識者研 厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」（座長＝山川隆一明治大学教授）は１０月２９日、雇用率制度の対象になる精神障害者の範囲について議論した。精神障害者保健福祉手帳を所持していない精神・発達障害者を加えるかどうかについ...
• 労務ニュース 退職手当賞与など　最高裁判決内容を反映――同一労働同一賃金ガイドライン 厚生労働省は、同一労働同一賃金ガイドラインの見直しに関する論点をまとめ、労働政策審議会の部会に提示した。現行のガイドラインに記載がない手当なども含め、最高裁で待遇の目的・性質が示された賞与、退職手当、家族手当など７種類の待遇を対象に、判決で...
• 労務ニュース 小規模事業場ストレス検査　プライバシー保護が課題――厚労省・有識者検討会ＷＧ ストレスチェックの実施義務が労働者50人未満の事業場まで拡大することを受け、厚生労働省は、小規模事業場向けの実施マニュアル作成に向けた有識者ワーキンググループの初会合を開いた。関係労働者の意見聴取の進め方や、外部委託先の適切な選定、面接指導...
• 労務ニュース 過半数代表者の役割を議論――労政審労働条件分科会 労働政策審議会労働条件分科会はこのほど、過半数労働組合や過半数代表者を通じた集団的労使コミュニケーションのあり方をテーマに議論した。過半数代表者の役割や選出手続きの明確化などを巡り、労使の意見に隔たりが生じている。労働者委員が、職場全体の意...
• 労務ニュース 令和７（2025）年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表します 厚生労働省から令和７（2025）年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果が公表されました。 「賃金引上げ等の実態に関する調査」は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に、７月から８月にかけて調...