東京労働局１０月２０日付報道発表

育休動画「取れる！育児休業」を配信します。

報道発表の要旨

令和3年の育児・介護休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律）の改正において男性の育児休業取得を促進するため創設された「産後パパ育休制度」が、施行から1年を迎えました。
資料①（育児・介護休業法 改正ポイントのご案内）

東京労働局では、このタイミングを捉え、育児休業制度の内容をより分かりやすくお伝えするべく、「取れる！育児休業」と題した特設ページを開設しました。特設ページ内にて、新たな育休解説動画である「3分でわかる！育児休業」シリーズのほか、会社に妊娠を報告する際のフォーマットを、本日より配信いたします。
資料②（東京労働局HP 取れる！育児休業 特設ページ開設！）

○特設ページ内　「3分でわかる！育児休業」シリーズとは
労働者、人事労務担当者、管理職の方など、さまざまなニーズにお応えできるよう、育児休業を12の切り口から、それぞれ3分にまとめた説明動画です。社内研修にも活用いただけます。

○妊娠報告フォーマットとは
自分が（配偶者が）妊娠したことを、勤務先に伝えたいけれど、何をどう伝えたらいいのかわからない、という労働者の方向けに作成した、必要事項を盛り込んだ東京労働局オリジナルの様式（ママ用もパパ用もあります）です。（法定様式ではありません。）
これをダウンロードして勤務先の人事労務担当部署に送るなど、スムーズな育児休業の取得に向けて、活用されることを期待しています。