コラム
年収の壁・支援強化パッケージについて(第2報)
令和5年9月下旬に決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」において、①「106万円の壁」に対応する「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」の創設、②「130万円の壁」に対応する「事業主の証明による被扶養者認定」、③「配偶者手当」に対応する「 企業の配偶者手当の在り方の検討」が公表されましたが、10月20日厚生労働省の「年収の壁・支援強化パッケージ」専用サイトにてにあらたな情報が公開されました。
「年収の壁・支援強化パッケージ」
①「106万円の壁」 キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)
令和5年10月20日から、キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)の手続きを開始しました。
10月1日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を助成します。
【公開資料】
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(リーフレット)
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(パンフレット)
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)に関するQ&A(一般の方向け)
キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)に関するQ&A(事業主の方向け)
②「130万円の壁」 事業主の証明による被扶養者認定
繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き扶養に入り続けることが可能となる仕組みを作ります。
【公開資料】
パート・アルバイトで働く「130万円の壁」でお困りの皆さまへ(リーフレット)
事業主の証明による被扶養者認定に関するQ&A
事業主証明様式
③配偶者手当への対応 企業の配偶者手当の在り方の検討
企業の配偶者手当の見直しが進むよう、見直しの手順をフローチャートで示す等、わかりやすい資料を作成・公表しました。
【公開資料】
配偶者手当見直し検討のフローチャート
④年収の壁突破・総合相談窓口(コールセンター)10月30日に開設予定
関連記事
- 更新情報:【日本年金機構HP】年金の制度や仕組みに関するパンフレット 年金の制度や仕組みに関するパンフレット|日本年金機構 (nenkin.go.jp) 日本年金機構のホームページにUPされている次の5つのパンフレットが、令和6年4月1日付けで更新... 人事労務 最新情報
- 経済産業省「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」 「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表します 3月26日付ニュースリリースより 経済産業省は、仕事をしながら家族の介護に従事する、いわゆる「ビジネスケアラ... 人事労務 最新情報
- 育児休業解説動画2件:日本年金機構、厚生労働省育MENプロジェクト 健康保険・厚生年金保険 子育て支援のための制度 日本年金機構ホームページより 3/18新着情報 健康保険・厚生年金保険には産休や育休を取得したときなどにおける子育て支援のための... 人事労務 最新情報
- 令和6年度の雇用保険料率が公表されました(令和5年度と同率です) 詳しくはこちら:雇用保険料率について 令和6年度の雇用保険料率... 人事労務 最新情報
お問い合わせ
- 03-6754-2322 受付時間:9:30〜17:30
- お問い合わせフォーム