関連記事

• カスタマーハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が事業主の義務となります！ くわしくはこちら：カスタマーハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が事業主の義務となります！ 以下、転載します。 カスタマーハラスメント及び求職者等に... 人事労務 最新情報
• 厚生労働省関係の主な制度変更（令和８年４月）について くわしくはこちら　制度変更（令和８年４月）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) 一部を抜粋のうえ、以下に転載します。 雇用・労働関係 項目名 内容 主な... 人事労務 最新情報
• 労働保険年度更新に係るお知らせ 厚生労働省のホームページに、令和８年度の労働保険年度更新に係るお知らせがUPされています。 詳しくはこちら：労働保険年度更新に係るお知らせ 令和８年度労働保険の年度更新期間... 人事労務 最新情報
• 被扶養者の認定における年間収入の取扱いに係るＱ＆Ａ（第２版）について 労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定 における年間収入の取扱いに係るＱ＆Ａ（第２版）について 3月9日に厚生労働省保険局保険課と厚生労働省年金局事... 人事労務 最新情報