労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのＱ＆Ａ、助成金情報、社会保険などの解説をＡ４判10ページ程度にコンパクトにまとめた【人事労務だより】。ご希望の方は「お問い合わせフォーム」ボタンから、必要事項をご入力の上、お申込み下さい。

◆最新・行政の動き
政府は、令和８年春卒業予定の学生の就職・採用活動について、専門性が高い学生の採用選考開始日を前倒しする方針を決定しました。日程の前倒しは、大学４年になる直前の春休みに実施する「専門活用型インターンシップ」に参加した学生を対象とします。専門活用型インターンシップとは、企業が行うキャリア支援活動の類型として昨年４月に産学協議会が定義した「タイプ３（汎用的能力・専門活用型インターンシップ）」のうち、２週間以上の日程で実施するもの。日程の半分は職場での就業体験が必要になります。

◆ニュース
●張出し以外の方法へ シフト制で取組み事例公表
●客室乗務員 ３年超での無期転換認める 東京地裁
●搾乳室整備に補助金を交付 富山県
●運転者情報非開示へ カスハラ対策で省令改正 国交省

◆送検
数年間の指導を無視し続け送検 出雲労基署

◆監督指導動向
同一労働同一賃金 派遣先に対し重点指導 愛知労働局

◆調査
時短勤務設定 ７割が６時間 仕事と育児の両立に関する調査

◆実務に役立つＱ＆Ａ
派遣でも軽易作業？ 妊婦から請求があったら

◆身近な労働法の解説 ―減給の制裁―
労基法では、制裁処分としての「減給」について、減給額の限度を定めています。今回は、「減給の制裁」を解説します。

◆助成金情報　— 人材開発支援助成金（事業展開等のリスキリング支援コース） —
新規事業の立ち上げなどの事業展開に伴い、事業主が雇用する労働者に対して新たな分野で必要となる知識および技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成するものです。

◆今月の実務チェックポイント　―労働保険の年度更新について―
○労働保険の年度更新とは
労働保険の年度更新とは、労働保険料（労災保険料と雇用保険料）の申告から納付までの一連の手続きのことをいい、これを毎年度行うことから「年度更新」と呼びます。

○申告書その他
令和４年度の確定保険料の算定方法は例年と異なります。
算定基礎賃金集計表の様式も変更されており、前期（令和４年４月１日～９月30日）と後期（令和４年10月１日～令和５年３月31日）に分けて算出します。