関連記事

• 2023年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増率が、5割に引き上げられます。 平成22年（2010年）4月1日、労働基準法の改正により月60時間を超える時間外労働に対し50％以上の割増賃金を支払うことが義務付けられました。 このとき、中小企業については猶予... 人事労務 最新情報
• 人手不足に悩む中小企業が育休を進めるには？ 現在、厚生労働省では有識者による「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」が開催されています。 詳しくはこちら：今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会 開催要綱... 人事労務 最新情報
• 協会けんぽ様式変更の件（傷病手当金について） 令和５年１月１日より、協会けんぽの申請様式が変更となっています。 詳しくはこちら：申請書の様式変更について　　2023年1月以降新様式のご使用をお願いします また、Yo... 人事労務 最新情報
• 葛飾区・物価高騰緊急対策支援金 広報かつしか１月25日号に同封されていた「パワフル！かつしか・180号」などで、すでにご覧頂いているかもしれませんが、 葛飾区より、物価・エネルギー価格高騰に直面する区内事業者の... 人事労務 最新情報