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- 雇用関係助成金の申請代行
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助成金とは、一定の条件を満たすことによって国や地方自治体から支給される返済不要な資金のことです。
厚生労働省が扱う助成金の目的は、失業の予防や雇用機会の拡大、労働者の能力向上等、
労働者の職業を安定させることにあります。
シモダイラ事務所では、貴社に最善な助成金のご提案させていただくとともに、
申請から受給まで一貫してサポートいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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- 就業規則の作成・改訂
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長時間労働による過労死の労災認定事例や、政府主導の「働き方改革」等、
労働環境は世間の関心事の一つになっています。
近年ハラスメント等の個別的な労働紛争が増加の一途をたどり、
企業にとって労務コンプライアンスへの対応は急務となっています。
シモダイラ事務所では、貴社の現状を確認し、
貴社の経営理念に沿った就業規則をご提案いたします。
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- 人事評価・職務評価に対応した賃金制度
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従業員のモチベーションを高め、業績の継続的な向上につなげていくためには、
貴社に最適な人事評価制度とそれに対応した賃金制度を導入することが重要です。
シモダイラ事務所がご提案する人事評価制度は、
社員間の過度な競争意識を煽るものではなく、
従業員の自主性と創造性を育むことを目的とします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
お知らせ
- 求職者支援制度 給付金支給要件を緩和――厚労省
- 2021/03/08 11:03
- カスタマーハラスメント 省庁連携し対処マニュアル――厚労省
- 2021/03/01 10:12
- 令和2年 送検事案約400件を公表――厚労省
- 2021/02/22 10:27
- 障害者雇用納付金 100人以下企業に納付義務――厚労省
- 2021/02/15 9:59
- 派遣労働待遇決定 約9割が労使協定方式――厚労省
- 2021/02/09 11:48
解決事例
よくある質問

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