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- 労務ニュース 職業能力評価 団体等検定制度を創設――厚労省 厚生労働省は、職業能力開発促進法に基づく職業能力検定である社内検定認定制度を拡充し、「団体等検定制度」を創設した。事業主や事業主団体が労働者などの知識・技能向上のために実施する検定のうち、一定の基準に適合するものを厚生労働大臣が認定する。社...
- 労務ニュース 一般職業紹介状況(令和6年1月分)について 厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和6年1月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.27倍となり、前月と...
- 労務ニュース 女性活躍推進 ハラスメント対応強化へ――厚労省 厚生労働省は2月29日、「雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会」(座長・佐藤博樹東京大学名誉教授)を設置した。女性活躍推進法の改正で一般事業主行動計画の策定義務の対象が拡大された一方、男女の賃金の差異は依然として大きく、女性管理職割...
- 労務ニュース 個人事業者の健康管理 注文者に配慮要請――厚労省・ガイドライン素案 厚生労働省は、今年度中の作成をめざしている「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」の素案をまとめた。労働者を使用しない個人事業者の健康確保に向けて、個人事業者本人と、仕事の注文者などの実施・配慮事項を明らかにしている。注文者に対しては...
- 労務ニュース 令和6年度の雇用保険料率について 厚生労働省から、「令和6年度の雇用保険料率について」のリーフレットが公表されました。 令和6年4月1日から令和7年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。(令和5年度と同率です。) ・失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主...
- 労務ニュース 被用者保険 さらなる適用拡大検討へ――厚労省 厚生労働省は2月13日、厚生年金・健康保険の適用拡大に関する有識者懇談会を設置した。働き方が多様化するなか、働き方に中立的な社会保障制度の実現に向け、短時間労働者に対する適用範囲のあり方のほか、現在は一部で強制適用になっていない個人事業所の...
- 労務ニュース 毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報 厚生労働省は毎月勤労統計調査 令和5年分結果確報を公表いたしました。 現金給与総額は329,859円(1.2%増)となりました。 うち一般労働者が436,849円(1.8%増)、パートタイム労働者が104,570円(2.4%増)となり、...
- 労務ニュース 人口減少社会 中小の人材確保で議論へ――厚労省・労政審労政基本部会 厚生労働省はこのほど、就業構造などの基本的課題について検討する労働政策審議会労働政策基本部会(部会長・守島基博学習院大学教授)を8カ月ぶりに開き、「人口減少社会における中小企業・地域を支える産業における労働者の能力発揮」を同部会(第4期)の...
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就業規則の作成・改訂
貴社の現状を詳細にヒアリングのうえ、労務管理のポイントをマンツーマンでお伝えしながら、就業規則を作成します。就業規則を実際の場面でどのように運用したらよいか、理...
詳しくはこちら人事評価・職務評価に対応した賃金制度
従業員のモチベーションを高め、業績の継続的な向上につなげていくためには、貴社に最適な人事評価制度とそれに対応した賃金制度を導入することが重要です。...
詳しくはこちらキャリアコンサルティングの導入支援
「キャリアコンサルティング」を導入することで、従業員は自分の適性や能力、関心などに気づき「自己理解」を深めるとともに、「社会や会社の仕事についての理解」も深めて...
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- はじめての採用(1) 「これまで一人で事業を行ってきたが、業績も順調に拡大してきたこともあり、従業員を雇おうと考えている。初めての採用で何をしたらよいか分からない... ≫ 続きはこちら
- はじめての採用(2) 「初めての採用で、労災保険など必要な手続きがよく分からない」とのご相談... ≫ 続きはこちら
- 過重労働による健康障害防止について 過重労働による健康障害防止についてのご相談... ≫ 続きはこちら
- 多様な正社員制度の導入 多様な正社員制度の導入のご相談... ≫ 続きはこちら
- 高年齢社員の戦力化 高年齢社員の戦力化のご相談... ≫ 続きはこちら
- 無期雇用派遣スタッフ 無期雇用派遣スタッフについてのご相談... ≫ 続きはこちら
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- 2024.03.09 【東京労働局】外国人特別相談・支援室(FRESC/フレスク内)で外国語による労働相談体制が拡充されます 詳しくはこちら:東京労働局 | FRESC (mhlw.go.jp) 外国人特別相談・支援室(FRESC/フレスク)の外国語による労働相談体制を拡充します 外国人労働者相談コー...
- 2024.03.02 人事労務だより・2024年3月号 労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのQ&A、助成金情報、社会保険などの解説をA4判10ページ程度にコンパクトにまとめた【人事労務だより】。ご希望の方は「お問い...
- 2024.02.24 令和6年度の雇用保険料率が公表されました(令和5年度と同率です) 詳しくはこちら:雇用保険料率について 令和6年度の雇用保険料率...
- 2024.02.17 令和6年度の労災保険率について(令和6年度から変更されます) 令和6年度の労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率は以下のとおりとなります(令和6年度から変更されます)。 くわしくはこちら:令和6年度の労災保険率について(令和6年度から変更...
- 2024.02.10 令和6年度の協会けんぽ保険料率は、3月分(=4月納付分)から改定されます 2月5日、令和6年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が発表されました。本年3月分(4月納付分)から適用されます。 ※任意継続被保険者及び日雇特例被保険者の方は4月分(4...
- 2024.02.03 人事労務だより・2024年2月号 労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのQ&A、助成金情報、社会保険などの解説をA4判10ページ程度にコンパクトにまとめた【人事労務だより】。ご希望の方は「お問い...
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