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新着情報Information
- 労務ニュース 業務改善助成金に543億円――厚労省9年度概算要求 厚生労働省は、令和9年度の予算概算要求を公表した。生産性向上などを通じた労働市場全体の「賃上げ」を支援する「『賃上げ』支援助成金パッケージ」等に8年度当初予算を約800億円上回る2016億円を要求している。そのうち、業務改善助成金には、新設...
- 労務ニュース 令和8年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施します 厚生労働省では、令和8年熊本地震に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、雇用調整助成金の特例措置を実施します。 なお、これらの特例措置については、本日開催された労働政策審議会職業安定...
- 労務ニュース 労働条件明示違反が3割増――厚労省・7年定期監督等実施状況 厚生労働省が取りまとめた令和7年の監督業務実施状況(速報値)で、労働条件の明示に関する違反件数が前年に比べて3割増の1万9049件に上ることが分かった。2年連続で増加しており、厚労省では6年4月のルール変更が影響したとみている。改正労働基準...
- 労務ニュース エッセンシャルワーカー 生産性向上で事例集作成へ――厚労省 厚生労働省は、医療、介護、運輸、建設などの現場で社会を支えるエッセンシャルワーカー職種の生産性向上に向けて、有識者などによる検討会を設置した。関係機関による各種支援策や企業における事例を収集・整理して、好事例集や、施策内容・相談先などをまと...
- 労務ニュース 時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導を見直します 厚生労働省は2026年8月19日、時間外労働等に関する相談・支援と労働基準監督署の監督指導を見直すと発表しました。 今般、日本成長戦略(令和8年7月21日閣議決定)及び経済財政運営と改革の基本方針2026(同日閣議決定)において、「3...
- 労務ニュース 地域別最賃目安 昨年下回る55円引上げ答申 中央最低賃金審議会は7月28日、令和8年度の地域別最賃(時給)の全国加重平均引上げ額を55円とする目安をまとめ、厚生労働大臣に答申した。過去最高の63円を示した昨年度を下回った。目安どおりに改定された場合の引上げ率は4・9%で、平均額は11...
- 労務ニュース 毎月勤労統計調査 2026(令和8)年6月分結果速報 厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 2026(令和8)年6月分結果速報」が公表されました。 本月の毎月勤労統計調査(事業所規模5人以上・一人平均)によると、名目賃金はすべての区分で前年同月を上回る結果となりました。 就業形態全体...
- 労務ニュース 濫用防止策の具体化が鍵――労政審労働条件分科会 労働政策審議会労働条件分科会は、労働時間制度などの検討の方向性を示した「日本成長戦略会議労働市場改革分科会とりまとめ」の公表後、初めてとなる会合を開き、裁量労働制の対象拡大などをめぐって議論した。使用者側は「裁量性の確保が裁量労働制の根幹」...
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就業規則の作成・改訂
貴社の現状を詳細にヒアリングのうえ、労務管理のポイントをマンツーマンでお伝えしながら、就業規則を作成します。就業規則を実際の場面でどのように運用したらよいか、理...
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人事評価・職務評価に対応した賃金制度
従業員のモチベーションを高め、業績の継続的な向上につなげていくためには、貴社に最適な人事評価制度とそれに対応した賃金制度を導入することが重要です。...
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キャリアコンサルティングの導入支援
「キャリアコンサルティング」を導入することで、従業員は自分の適性や能力、関心などに気づき「自己理解」を深めるとともに、「社会や会社の仕事についての理解」も深めて...
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ストレスチェック制度の導入支援
ストレスチェック制度導入経験の豊富なシモダイラ事務所では、制度の導入効果を実感できますよう、業務面のフォローから職場改善のご提案に至るまで丁寧に支援します。...
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- はじめての採用(1) 「これまで一人で事業を行ってきたが、業績も順調に拡大してきたこともあり、従業員を雇おうと考えている。初めての採用で何をしたらよいか分からない... ≫ 続きはこちら
- はじめての採用(2) 「初めての採用で、労災保険など必要な手続きがよく分からない」とのご相談... ≫ 続きはこちら
- 過重労働による健康障害防止について 過重労働による健康障害防止についてのご相談... ≫ 続きはこちら
- 多様な正社員制度の導入 多様な正社員制度の導入のご相談... ≫ 続きはこちら
- 高年齢社員の戦力化 高年齢社員の戦力化のご相談... ≫ 続きはこちら
- 無期雇用派遣スタッフ 無期雇用派遣スタッフについてのご相談... ≫ 続きはこちら
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- 2026.09.05 東京都最低賃金を1,280円に引上げます(東京労働局9.1報道発表より) くわしくはこちら:東京都最低賃金を1,280円に引上げます 以下、転載します。 東京労働局長(増田 嗣郎)は、東京都最低賃金を54円引上げ、時間額1,280円に改正す...
- 2026.08.29 【労働者派遣】令和9年度・労使協定方式 派遣労働者の賃金等の待遇はどのように決まるのでしょうか? 派遣労働者の同一労働同一賃金の基本的な考え方 派遣元事業主に対し派遣先均等・均衡方式又は労使協定方...
- 2026.08.22 【出入国在留管理庁】在留カード等読取アプリが改修されました くわしくはこちら:出入国在留管理庁『在留カード等読取アプリケーション/失効情報照会 サポートページ』 以下、一部を転載します。 導入目的 出入国在留管理庁では、在留カード等...
- 2026.08.15 療養・育児・介護と仕事を両立する方の標準報酬月額の特例措置について くわしくはこちら:高額療養費制度を利用される皆さまへ ※下のほうにスクロールして、○療養・育児・介護と仕事を両立する方の標準報酬月額の特例措置について をご覧ください。 以...
- 2026.08.08 【東京地方最低賃金審議会】東京都最低賃金の54円引上げを答申 くわしくはこちら:東京都最低賃金の54円引上げを答申 以下、転載します。 東京地方最低賃金審議会は、東京労働局長に対し、東京都最低賃金を54円引き上げて、時間額1,280円...
- 2026.08.01 【9月1日交付申請受付開始】令和8年度業務改善助成金 くわしくはこちら:業務改善助成金 以下、一部を転載します。 制度概要 業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等(機械設備導入やコンサルティングなど)を行うとともに、事業...
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