社会保険労務士シモダイラ事務所

新着情報Information

• 労務ニュース 育児時短就業給付　「２歳未満」育てる親が対象――厚労省・労政審部会 厚生労働省は、育児期を通じた柔軟な働き方を推進するために創設をめざしている「育児時短就業給付（仮称）」について、制度設計の方向性案を労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会に提示した。同給付は、子育てのために時短勤務を選択した際の賃金低下を...
• 労務ニュース 毎月勤労統計調査　令和5年9月分結果確報 厚生労働省は毎月勤労統計調査　令和５年9月分結果確報を公表いたしました。 ○現金給与総額は277,700円(0.6％増)となりました。 うち一般労働者が361,736円(1.2％増)、パートタイム労働者が101,854円(1.6％増)と...
• 労務ニュース 正社員転換への助成拡充――政府・令和５年度補正予算案 政府は11月10日、令和５年度補正予算案を閣議決定した。同月２日に発表した「デフレ完全脱却のための総合経済対策」を実行するための裏付けとなるもので、厚生労働省関連では、人手不足対応の施策や三位一体の労働市場改革の推進に関する施策などを盛り込...
• 労務ニュース 介護直面前に情報提供も――厚労省 厚生労働省はこのほど、仕事と介護の両立支援制度の見直しに向けた論点を整理し、労働政策審議会の分科会に示した。介護休業などを利用せずに離職に至る者が多いとして、介護の必要性に直面した労働者に対し、事業主が両立支援制度を個別に周知して意向を確認...
• 労務ニュース 令和5年就労条件総合調査 結果の概況 厚生労働省は10月31日に、厚生労働省が「令和５年就労条件総合調査　結果の概況」を公表いたしました。 この調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにするこ...
• 労務ニュース 社保適用時処遇改善コース　手当支給後の計画提出ＯＫ――厚生労働省・Ｑ＆Ａ公表 厚生労働省は10月20日、キャリアアップ助成金に新コースとなる「社会保険適用時処遇改善コース」を新設するとともに、事業主向けＱ＆Ａを公表した。いわゆる「年収の壁」対策として設置した同コースでは、新たに被用者保険に加入した労働者に本人負担分の...
• 労務ニュース 労働条件明示・新たなルール　施行“前”締結は対象外――厚労省 厚生労働省は、来年４月に施行する労働条件明示の新ルールの具体的な運用に関する通達を発出するとともに、Ｑ＆Ａを作成した。すでに雇用されている労働者に対しては、就業場所の変更範囲の明示など、新ルールに対応した条件明示を改めて行う必要はないことを...
• 労務ニュース 企業の「配偶者手当」見直し検討の参考資料を公表、「年収の壁」対策で／厚労省 厚生労働省は20日、企業の配偶者手当見直し検討のための参考資料を公表しました。 いわゆる「年収の壁」への当面の対応として決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」で掲げた対応策の一つです。 見直しのための４ステップをフローチャートで示し...