５月から給与天引き始まる、子ども・子育て支援金

加速化プランによる子育て支援の拡充と子ども・子育て支援金

くわしくはこちら：https://www.cfa.go.jp/policies/kodomokosodateshienkinseido

要約
少子化対策として、国が「加速化プラン」を策定し、子育て支援を大幅に拡充。
その財源として、全世代・企業から拠出される「子ども・子育て支援金制度」を導入する。

1. 加速化プランとは
2023年12月に策定された少子化対策の強化策。
3.6兆円規模で子育て支援を抜本的に拡充する方針。
目的は「希望すれば結婚・出産・子育てができる社会」の実現。

2. 拡充される主な子育て施策（6つ）
①児童手当の拡充
②こども誰でも通園制度
③妊婦向け支援給付
④雇用保険の出生後休業支援給付・育児時短就業給付
⑤育児期間中の国民年金保険料免除
⑥その他、対象者が広い施策が含まれる

3. 子ども・子育て支援金制度とは
子育て施策の財源を、全世代・企業が拠出する仕組み。
医療保険制度を通じて徴収される。
「社会全体で子育てを支える」ことを目的とした制度。

子ども・子育て支援金制度について

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要約：子ども・子育て支援金制度とは
2026年度（令和8年度）から始まる、子育て支援の財源を医療保険料に上乗せして集める新制度。
被用者保険・国民健康保険・後期高齢者医療制度の加入者が、それぞれの仕組みに応じて支援金を負担します。

制度のポイント
1. 支援金の計算方法　被用者保険（会社員など）の場合
支援金額＝標準報酬月額 × 0.23%　（その半分を会社、半分を従業員が負担）
2026年4月分（5月給与天引き）から開始

２. FAQの主な論点
●これは独身税なのか？
→ 制度上は「全世代で子育てを支える」という位置づけです。
●なぜ税ではなく社会保険方式なのか？
→ 医療保険制度を使うことで徴収・管理がしやすいため。
●子育て世帯も払うのか？
→ 負担する。
●ボーナスからも引かれるか？
→ ボーナスからも徴収される