人材確保等支援助成金とは？
人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成され、人材の確保・定着が目的とされています。
くわしくはこちら：人材確保等支援助成金のご案内

全７コースのうち、若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）をご紹介します。

若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）

リーフレット：人材確保等支援助成金（若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース）

１ 若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を行った建設事業主または建設事業主団体
２ 建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人　
に対して助成します。

【助成金額】
１の場合：
○建設事業主
（中小建設事業主） 支給対象経費の３／５＜３／４＞
（中小建設事業主以外の建設事業主） 支給対象経費の９／２０＜３／５＞
※雇用管理研修等を受講させた場合、１人あたり日額8,550円加算(最長6日間)
（注）＜＞内は賃金要件が認められる場合の額

○建設事業主団体
（中小建設事業主団体） 支給対象経費の２／３
（中小建設事業主団体以外の建設事業主団体） 支給対象経費の１／２

２の場合：
支給対象経費の２／３

→詳細はこちら（「建設事業主等に対する助成金」ページ）