コラム
パパもママも会社の人も、厚生労働省「育児休業等給付」/葛飾区「妊娠期から育児期の給付・助成制度」を確認しましょう。
厚生労働省「育児休業等給付について」

育児休業等給付は、子の年齢や養育の状況に応じて要件を満たす場合、出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。
上記のリンク先である、厚生労働省「育児休業等給付について」では、上記のうち出生後休業支援給付金について、次の2本の紹介動画(YouTube)が掲載されています。
・出生後休業支援給付金 概要編(5分32秒)
・出生後休業支援給付金 手続き編(6分27秒)
また、新たに出生後休業支援給付金の制度利用ガイド(デジタルパンフレット)が、パパ編とママ編の2種類UPされました。
・教えて!出生後休業支援給付金の話 パパ編(全10ページ)
・教えて!出生後休業支援給付金の話 ママ編(全9ページ)
上記の動画は、パンフレットをみながら視聴するといっそう分かりやすくなり、お勧めします。
出生後支援給付金とは、パパ・ママそれぞれが所定の育児休業を取得することで、育児休業給付金(通所の給与に対し67%相当額)に、一定期間13%上乗せされ、計8割の支給が実現する制度です。給付金は非課税で、社会保険料の免除制度を適用することで、実際には「手取り10割相当がもらえる!」点がPRされています。
また動画では、パパに対して「生まれた直後の1か月間の育休取得」を会社に相談することを勧めています。
葛飾区「妊娠期から育児期における主な給付・助成制度について」
葛飾区では、「かつしか育児7つの安心」として、妊娠・出産・子育てに関する不安や負担を軽減し、健やかに子どもが成長していけるよう、さまざまな子育て支援事業が実施されています。葛飾区にお住いの方はこちらも確認しましょう。
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