●５月１２日（火）厚生労働省より、新型コロナウイルス感染症に関するＱ＆Ａ（労働者派遣について） が公表されました。

 

新型コロナウイルス感染症に関するＱ＆Ａ（労働者派遣について） （令和２年５月 12 日公表）

 

主な内容は以下の通りです。

 

【派遣先（派遣労働者を受け入れている会社）】

 

・新型コロナウイルス感染症の影響により事業が立ち行かないので、労働者派遣契約を中途解除した場合、問題あるか？

・上記のケースで、派遣元（派遣会社）が雇用調整助成金を受給する場合、派遣会社に対する費用負担はどうなるか？

 

【派遣元（派遣会社）】

 

・派遣先より、休業手当の費用負担を受け、かつ、雇用調整助成金を受給することはできるか？

 

【テレワーク関連】

・正社員にはテレワーク、派遣社員には出勤を命ずる。問題あるか？

・業務内容からテレワークができない。どうしたらよいか？

・機器不足からテレワークができない。どうしたらよいか？

 

 

●同日、同じく厚生労働省より、新型コロナウイルス感染拡大などに伴う派遣労働者の相談窓口を、全国の都道府県労働局に設置したことが公表されました。

 

コロナウイルス感染拡大になどに伴う派遣労働者の相談窓口のご案内

 

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、以下のようなことがあった場合、相談にのってもらえます。

・派遣先から労働者派遣契約の契約解除などが行われた（※＝派遣先からこなくてよいと言われた）

・派遣会社から労働契約を解除されてしまった（※＝派遣会社から解雇、雇止め、退職勧奨を受けた等）

・もともとの約束通りにシフトに入れてもらえない。休業手当も払ってもらえない

等