コラム一覧

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• 人事・労務だより 2023.07.08 人事労務だより・2023年7月号
• 人事労務 最新情報 2023.07.01 令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況 ／ 令和４年度過労死等の労災補償状況
• 人事労務 最新情報 2023.06.24 中小企業庁「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」及び事例集を公開
• 人事労務 最新情報 2023.06.21 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書
• 人事・労務だより 2023.06.10 人事労務だより・2023年6月号
• 労働者派遣事業 2023.06.03 【労働者派遣事業者の皆様へ】６月は労働者派遣事業報告書の提出月です！
• 人事労務 最新情報 2023.05.27 令和５年度の算定基礎届の提出について
• 新型コロナウイルス 2023.05.20 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）が５月１５日版に更新されました
• 人事・労務だより 2023.05.13 人事労務だより・2023年5月号
• 新型コロナウイルス 2023.05.06 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）が５月１日版に更新されました
• 人事労務 最新情報 2023.04.29 労働保険年度更新に係るお知らせ（例年とは算定方法が一部異なります！）
• 人事労務 最新情報 2023.04.22 裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です（令和6年4月施行）
• 人事・労務だより 2023.04.15 人事労務だより・2023年4月号
• 人事労務 最新情報 2023.04.08 令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます
• 人事労務 最新情報 2023.04.01 出産育児一時金の引き上げについて（令和5年4月1日から）
• 人事労務 最新情報 2023.03.25 岸田総理大臣記者会見（令和5年3月17日・こども子育て政策について）
• ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 2023.03.18 【対談動画】Afterコロナ期に向けたスポーツ界の在り方　指導者も、科学の力と学び続ける必要性
• 人事・労務だより 2023.03.11 人事労務だより・2023年3月号
• 人事労務 最新情報 2023.03.04 2023年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増率が、5割に引き上げられます。
• 人事労務 最新情報 2023.02.25 人手不足に悩む中小企業が育休を進めるには？