
コラム
東京労働局/パワハラ防止対策自主点検
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
-令和4年4月1日から中小企業に対してパワーハラスメント防止対策が義務化!-
くわしくはこちら、パワハラ防止対策 公表|東京労働局 (mhlw.go.jp)
上記に関連して、
東京労働局では事業主に対し、法遵守のための現時点における取組状況を『自主点検票』(東京労働局作成)による点検を促しています。
点検の結果、取組が未了の事項については、事業主が取組みやすいよう『自主点検解説動画』や有用な資料も公開されています。
この機会にぜひご活用ください。
くわしくはこちら、
東京労働局/パワハラ防止対策自主点検
2022年(令和4年)4月1日より、中小事業主の職場におけるパワーハラスメント防止措置が義務となります
職場のパワーハラスメント対策に係る自主点検票
パワーハラスメントに係る自主点検・解説書
自主点検解説動画 東京労働局YouTube公式チャンネル
【東京労働局公式】改正労働施策総合推進法による職場のパワーハラスメント対策に係る自主点検の解説
※ファイルの容量上掲載できませんが、上記動画の解説資料を上記のホームページからダウンロードの上、ご視聴下さい。
関連記事
- 葛飾区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度 葛飾区では、今年度より『ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度』がスタートしました。 シモダイラ事務所でも申込みのお手伝いが出来ますので、お気軽にご相談ください。 以下、葛飾... 人事労務 最新情報
- 厚生労働省派遣先セミナー ~ 派遣労働者を受け入れる際の労働者派遣法と実務上のポイント解説 ~ くわしくはこちら:派遣労働者の同一労働同一賃金について ※ページの下の方に掲載されています。 以下、転載します。 派遣先セミナーを、東京、大阪、愛知でハイブリット開催するほか、... 人事労務 最新情報
- 東京都最低賃金、63円引上げが答申される くわしくはこちら:東京都最低賃金の63円引上げを答申 以下、転載します。(東京都の最低賃金引き上げは例年10月1日付でしたが、今年は10月3日付以降になる見込みとのことです。) ... 人事労務 最新情報
- 令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況 / 令和6年度過労死等の労災補償状況 厚生労働省より6月25日(水)「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」、「令和6年度過労死等の労災補償状況」が公表されました。 令和5年度との比較:令和5年度個別労働紛争解決... 人事労務 最新情報
お問い合わせ
- 03-6754-2322 受付時間:9:30〜17:30
- お問い合わせフォーム