上記の資料はこちら：葛飾区ワーク・ライフ・バランス支援アドバイザー派遣事業
上記の詳細はこちら：葛飾区ワーク・ライフ・バランス支援アドバイザー派遣事業のご案内（葛飾区ホームページ）

アドバイザー（社労士）が企業に伺い、職場環境改善の支援を行います。

葛飾区より派遣された社会保険労務士が、ワーク・ライフ・バランスに関する法律等の情報提供や、各会社の実状にあった助言や支援をします。
【必須事項】
（1）ワーク・ライフ・バランス推進に関する意識啓発、助言及び法律等の情報提供
（2）職場環境整備に向けた提案
（3）育児・介護休業法に関する就業規則作成・改正の支援
【その他必要に応じて行うこと】
（4）一般事業主行動計画策定に関する助言・作成支援
（5）国・都の各種助成制度等の活用支援

こんなお困りごとの解決を目指します

個別的・場当たり的な対応でなく、社内制度・仕組みづくりから支援を行います。
例えば、以下のようなお困りごとはありませんか？
・改正育児介護休業法に基づいた、就業規則の改正を行いたい。
・育児介護休業法についてよく知らないが、詳しく知りたいと思っている。
・育児休業や介護休業を取ってもらいたいのはやまやまだが、残された社員の負担増が懸念される。
（かえって職場環境が悪くなるのではないか…）
・女性が多い職場なので、育児休業を取れるか心配している社員が多い。
・それぞれ別の会社に勤める、父（男性社員）と母（女性社員）が協力して育児休業を取るにはどうしたらよいか？
・社員が高齢化しており、介護などでいきなり辞められるおそれがある。
・会社の知らないところで、親の介護を行っている社員がいるようだ。体調管理も気になる。

無料です！

おおむね、のべ10時間の支援が無料で行われます。
上記資料に記載された申込要件を満たす事業主様は是非この機会にご検討下さい。
詳しくは葛飾区人権推進課男女平等推進係（葛飾区5-27-1・ウイメンズパル内）にお問合せ頂くほか、シモダイラ事務所でもご相談を賜ります。お気軽にご連絡下さい。