コラム
人事労務だより・2022年4月号
労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのQ&A、助成金情報、社会保険などの解説をA4判10ページ程度にコンパクトにまとめた【人事労務だより】。ご希望の方は「お問い合わせフォーム」ボタンから、必要事項をご入力の上、お申込み下さい。
◆最新・行政の動き
令和4年1月時点の死傷者数は第13次労災防止計画の基準を超えるペースで発生し、特に小売業・介護施設を中心に、転倒・腰痛などの行動災害(労働者の作業行動に起因する労災)が増えています。
◆ニュース
●安衛関係11省令を一斉改正 一人親方も保護対象に
●年休使えず休職期間満了? 始・終期の時季指定不明確
●時給者に一律40円のベア レジャー需要の拡大見込む
●求人・求職メディアへの規制を強化 事業開始届出等も義務化へ
●感情的な対応はタブー 日商がパワハラ防止冊子
◆監督指導動向
6割超で法令違反 建設現場に集中指導 東京労働局
◆送検
虚偽の台帳提出で逮捕 割増不払で証拠隠滅図る 十和田労基署
◆実務に役立つQ&A
就業場所間の通災か 家業を終業後手伝う
◆調査
厚生労働省「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ(令和3年10月末)」
◆職場でありがちなトラブル事例
雇保の加入手続き遅れる 教育給付でも不利益と主張
◆身近な労働法の解説
定期健康診断
◆今月の実務チェックポイント
育児・介護休業法改正の対応について
◆助成金情報
障害者相談窓口担当者の配置助成金
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