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コラム

人事労務だより・2022年2月号

カテゴリー:人事・労務だより

2022年02月05日 9時00分

労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのQ&A、助成金情報、社会保険などの解説をA4判10ページ程度にコンパクトにまとめた【人事労務だより】。ご希望の方は「メールでご相談」ボタンから、必要事項をご入力の上、お申込み下さい。

 


 

◆最新・行政の動き

厚労省は、改正育介法の円滑な施行に向け、Q&Aやモデル規定・書式等を公開しています。

 

 

◆ニュース

●くるみん認定の仕組み再編 男性育休関連の基準引上げ

●子育て理由の転勤拒否 懲戒解雇は有効と判示

●半数が「悪質クレーム経験」 交通運輸・観光の現業職

●傷病手当金通算等でQ&A 改正健保法の取扱いを説明

●当事者の合意を前提に 和解時の口外禁止条項

 

◆監督指導動向

労災受給の確認を徹底 傷病手当金の給付に際し 厚労省

 

◆送検

派遣先企業が「労災隠し」 指を挟まれ骨折 刈谷労基署

 

◆実務に役立つQ&A

事業主に費用徴収? 社会保険料滞納中ケガ

 

◆調査

総務省「令和2年国勢調査」

 

◆職場でありがちなトラブル事例

失業給付までの「つなぎ」資金を要求 出社日目前に内定取消し

 

◆身近な労働法の解説

65歳までの雇用確保〜高年齢者雇用安定法(2)

 

◆助成金情報

高年齢労働者処遇改善促進助成金

 

◆今月の実務チェックポイント

随時改定について

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