お知らせ一覧

• 労務ニュース 2018.09.05 36協定指針案・時間延長は最小限に――厚労省・安全配慮義務も考慮を
• 労務ニュース 2018.08.30 障害者雇用納付金・50人以上に対象拡大――厚労省が検討会報告
• 労務ニュース 2018.08.22 メール、ＦＡＸも認める――賃金などの条件明示・厚労省規則改正へ
• 労務ニュース 2018.08.09 副業・兼業の労働時間管理手法を検討へ――厚労省
• 労務ニュース 2018.08.02 業種区分・サービス業対象に再編――厚労省・労災保険率改定に合わせ
• 労務ニュース 2018.07.26 派遣期間制限で指導強化――改正法施行３年経過で
• 労務ニュース 2018.07.19 高プロ制へ全数立入調査――参院厚労委「付帯決議」
• 労務ニュース 2018.07.13 複数就労者・業務起因性など見直しへ――労災保険制度
• 労務ニュース 2018.07.04 高プロ制・労働時間の把握は不要――働き方改革法案が成立
• 労務ニュース 2018.06.27 解雇の金銭救済で「法技術的」検討を開始――厚労省