お知らせ一覧

• 労務ニュース 2019.03.27 19春闘・「最大限」の回答に手応え――金属労協
• 労務ニュース 2019.03.20 ＵＩＪターン者採用で新助成金――厚労省・31年度
• 労務ニュース 2019.03.14 特定技能外国人・監督指導を強化へ――厚労省
• 労務ニュース 2019.03.07 パワハラ防止措置を義務化――厚労省・今国会に法案
• 労務ニュース 2019.02.27 ７業界に導入マニュアル作成へ――厚労省・同一労働同一賃金
• 労務ニュース 2019.02.20 障害者就労・週20時間未満を拡大――厚労省
• 労務ニュース 2019.02.13 職業紹介利用・違約金契約業者を排除――厚労省
• 労務ニュース 2019.02.07 比例付与対象者・前年繰越分の年休認めず――厚労省通達
• 労務ニュース 2019.01.31 危機管理能力強化　プログラム作成へ――厚労省・31年度新規事業
• 労務ニュース 2019.01.24 特例として派遣形態も容認――法務省・外国人の新「在留資格」で方針