コラム
賞与支払届等に係る総括表の廃止 と 賞与不支給報告書の新設
日本年金機構ホームページ(大切なお知らせ)に、令和3年4月からの賞与支払届等に係る総括表の廃止および賞与不支給報告書の新設にあたり、不支給報告書の様式が公表されています。
これにより、令和3年4月1日以降提出分から、次のように手続きが変わります。
●賞与支払届・算定基礎届の提出の際の総括表の添付が不要
●賞与不支給の場合の賞与支払届の提出は不要
●賞与不支給の場合、健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与不支給報告書または船員保険・厚生年金保険 被保険者賞与不支給報告書を提出
【事業主の皆さまへ】令和3年4月からの賞与支払届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について
1.賞与支払届・算定基礎届の提出の際に添付していた総括表が廃止となります。
※令和3年4月1日以降提出分から、総括表の添付が不要となります。
2.令和3年4月から賞与不支給報告書を新設します
日本年金機構に登録している賞与支払予定月に、いずれの被保険者及び70歳以上被用者にも賞与を支給しなかった場合は、賞与不支給報告書をご提出ください。
※賞与が不支給であった場合に提出し、賞与支払届の提出は不要となります。
※支払予定月を登録している事業所には、支払予定月の前月に報告書用紙が送られてきます。
不支給報告書の様式は、次のように記入することとされています。
(1)事業所整理記号
→ 新規適用時または名称・所在地変更時に付された記号を記入
(2)賞与支払年月
→ 予定していた賞与支払を行わなかった年月を記入
(3)支給の状況
→ 記入の必要なし
(4)賞与支払予定月の変更
→ 今後の賞与支払予定月が、現在登録されている賞与支払予定月と異なる場合や、賞与支払予定がなくなった場合に記入
関連記事
- 令和8年度の協会けんぽ保険料率は、3月分(=4月納付分)から改定されます 令和8年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が発表されました。3月分(4月納付分)*からの適用となります。 *任意継続被保険者及び日雇特例被保険者の方は4月分(4月納付... 人事労務 最新情報
- 日本年金機構からのお知らせ:被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて 日本年金機構が事業主、厚生年金保険被保険者に年金制度等の情報を提供する「日本年金機構からのお知らせ・令和8年2月号」のなかで、被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて、掲載さ... 人事労務 最新情報
- 在職老齢年金制度が改正されます くわしくはこちら:日本年金機構ホームページ 在職老齢年金制度が改正されます 以下、転載します。 令和7年年金制度改正法(令和7年法律第74号)に基づき、令和8年4月から、年... 人事労務 最新情報
- 人材確保等支援助成金・若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース 人材確保等支援助成金とは? 人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成され、人材の確保・定着が目的とされています。... 人事労務 最新情報
お問い合わせ
- 03-6754-2322 受付時間:9:30〜17:30
- お問い合わせフォーム