コラム
賞与支払届等に係る総括表の廃止 と 賞与不支給報告書の新設
日本年金機構ホームページ(大切なお知らせ)に、令和3年4月からの賞与支払届等に係る総括表の廃止および賞与不支給報告書の新設にあたり、不支給報告書の様式が公表されています。
これにより、令和3年4月1日以降提出分から、次のように手続きが変わります。
●賞与支払届・算定基礎届の提出の際の総括表の添付が不要
●賞与不支給の場合の賞与支払届の提出は不要
●賞与不支給の場合、健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与不支給報告書または船員保険・厚生年金保険 被保険者賞与不支給報告書を提出
【事業主の皆さまへ】令和3年4月からの賞与支払届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について
1.賞与支払届・算定基礎届の提出の際に添付していた総括表が廃止となります。
※令和3年4月1日以降提出分から、総括表の添付が不要となります。
2.令和3年4月から賞与不支給報告書を新設します
日本年金機構に登録している賞与支払予定月に、いずれの被保険者及び70歳以上被用者にも賞与を支給しなかった場合は、賞与不支給報告書をご提出ください。
※賞与が不支給であった場合に提出し、賞与支払届の提出は不要となります。
※支払予定月を登録している事業所には、支払予定月の前月に報告書用紙が送られてきます。
不支給報告書の様式は、次のように記入することとされています。
(1)事業所整理記号
→ 新規適用時または名称・所在地変更時に付された記号を記入
(2)賞与支払年月
→ 予定していた賞与支払を行わなかった年月を記入
(3)支給の状況
→ 記入の必要なし
(4)賞与支払予定月の変更
→ 今後の賞与支払予定月が、現在登録されている賞与支払予定月と異なる場合や、賞与支払予定がなくなった場合に記入
関連記事
- 令和7年12月1日をもって、健康保険証は使用できなくなります くわしくはこちら:使う準備はできていますか?お手元に、マイナ保険証か資格確認書を。 以下、厚生労働省のサイトを転載します。 お手元の健康保険証の有効期限... 人事労務 最新情報
- 【厚生労働省】育児休業等給付コールセンター 開設 くわしくはこちら:育児休業等給付について 令和7年11月17日から、厚生労働省に育児休業等給付専用のコールセンターが開設されます。 育児休業等給付に関する制度内容や申請手続... 人事労務 最新情報
- 【中小企業庁】「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」オープン くわしくはこちら:「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」をオープンしました 以下、転載します。 中小企業庁は、過去最大となった今年度の最低賃金引き上げに対応する中小企業・小... 人事労務 最新情報
- 【葛飾区】基礎から学ぶ助成金活用セミナー 葛飾区内の事業者や起業をお考えの方向けに、雇用に関わる葛飾区役所の奨励金やハローワークの助成金、就業規則の整備などについて、まとめて説明します。 開催概要 【日 時】 ... 人事労務 最新情報
お問い合わせ
- 03-6754-2322 受付時間:9:30〜17:30
- お問い合わせフォーム