労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのＱ＆Ａ、助成金情報、社会保険などの解説をＡ４判10ページ程度にコンパクトにまとめた【人事労務だより】。ご希望の方は「お問い合わせフォーム」ボタンから、必要事項をご入力の上、お申込み下さい。

◆最新・行政の動き
厚労省は、精神障害に関する労災認定請求の大幅増加を受けて、認定基準の見直しに向けた検討を進めています。

◆ニュース
●健康経営 中小もＰＤＣＡ追加に 上位500 社の選出基準
●新規採用以降は会社の「責」 賃金支払いを命じる 東京高裁
●旅先でも勤務可能に 事前申請で最長１カ月 ミクシィ
●若手管理職層を応援 女性リーダー表彰新設で 大阪商工会議所

◆送検
16 歳少年に高所作業 墜落労災で建設業者送検 豊橋労基署
労働基準法第62 条（危険有害業務の就業制限）、労働安全衛生法第21 条（事業者の講ずべき措置等）違反の疑い

◆監督指導動向
自動車運送業の８割超で法令違反 違法時間外労働が最多に
調査した3770 事業場のうち、81.0％に当たる3054 事業場で労働基準関係法令違反、53.3％に当たる2010 事業場で改善基準告示違反

◆調査
「いじめ」相談９％増 民事上の個別労働紛争　
こちらもご参照下さい：「令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況

◆実務に役立つＱ＆Ａ
第三者行為に該当？ 建設資材が原因で事故

◆身近な労働法の解説　―求人等に関する情報の的確な表示―
職業安定法が改正され、労働者の募集を行う際のルールが変わります。
こちらもご参照下さい：令和４年職業安定法の改正について

◆今月の実務チェックポイント
令和4 年10 月からの育児休業期間中の社会保険料免除について

◆助成金情報
人材開発支援助成金（人への投資促進コース）
高度デジタル人材等の育成のための訓練、IT分野の未経験者を即戦力化するための訓練等を実施した場合や、労働者が自発的に受講した訓練費用を事業主が負担した場合等に助成をすることにより、企業内における人材育成を促進することが目的とされています。