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Ａ４判10ページ程度にコンパクトにまとめた【シモダイラ通信】。毎月１回（毎月10日前後）発行しています。
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【シモダイラ通信11月号の主な内容】

①会社パソコンで求人申込み可能に　職安の紹介システムを一新

厚生労働省は、令和２年１月から、ハローワークの職業紹介システムを全面刷新します。自宅や会社のパソコンなどによる求職・求人申込みが可能となり、待ち時間の削減など、求人・求職者双方の利便性・効率性を向上させるのがねらいです。

新システムでは、求人企業に「マイページ」を付与します。事業所のパソコンを通じてマイページを開設すれば、原則として窓口に書類を持参する必要がなくなり、採否連絡もマイページ経由となります。

求職者についてもパソコン利用（マイページ開設）による利便度を高め、ミスマッチの解消を図ります。同時に、労働市場のインフラ整備として「職業情報提供サイト（日本版O－NET）」（仮称）の運用開始を急ぐとしています。

②資格取得届等をワンストップ化　労働・社会保険の手続簡素化へ

令和２年１月１日から労働・社会保険関係の手続きが簡素化されます。たとえば、現行の資格得喪関連届出は、雇用保険がハローワーク、社会保険が年金事務所（日本年金機構）等と異なります。

改正後は、協会けんぽの被保険者に限り、社会保険の届出を所轄労基署（取得時のみ）・ハローワーク（得喪どちらも可）経由で提出することも可能になります。一方、雇用保険の届出を年金事務所（得喪どちらも可）・所轄労基署（取得時のみ）経由とする選択もできます。

新規事業場（所）の設立等に際しても、徴収法に基づく労働保険関係成立届（一元適用の継続事業に限ります）を、社会保険の「新規適用届」または雇用保険の「適用事業所設置届」と合わせて、労基署、年金事務所、ハローワークのいずれか経由で届け出ることができるようになります。