労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのＱ＆Ａ、助成金情報、社会保険などの解説をＡ４判10ページ程度にコンパクトにまとめた【シモダイラ通信】。毎月１回（毎月5日―15日ころ）発行しています。
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【今月号の主な記事】
以下の記事でご関心のテーマがありましたら、お気軽に当事務所までご連絡下さい！

◆最新・行政の動き

厚生労働省・労働政策審議会、労働者派遣制度の見直しに関する中間報告まとめる。

改善事項として「日雇派遣の年収要件、例外業務」、「派遣労働者へのキャリアコンサルティング内容の説明義務化」、「労働契約申込みみなし制度の雇入時説明の徹底」など。

◆ニュース

・新型コロナで「休業支援金」創設　雇調金の拡充措置も延長

・具体的な疾病の発症前でも安全配慮義務違反　月30～50時間の残業で

・全事業所でフレックス制　コロナの経験生かす

・年金改正法が成立　社会保険の適用拡大は令和４年10月から

・４割が100％の一時帰休時の賃金補償

◆監督指導動向

36協定は電子申請で　16経済団体へ要請　静岡労働局

◆送検

解雇理由証明を発行せず　退職者と感情的対立　松阪労基署

◆実務に役立つＱ＆Ａ

労災保険の休業補償給付は賃金補償（例：未消化の年休を消化）があれば支給されませんが、休業特別支給金（＝いわゆる上乗せ部分）だけ申請できるのでしょうか？

◆調査

厚生労働省「令和元年労使コミュニケーション調査」

労使間でトラブルが発生した際、社内に苦情処理機関が設けてあれば、比較的スムーズに問題解決が図られます。

◆身近な労働法の解説

年次有給休暇取得日の賃金

◆助成金情報

労働移動支援助成金（再就職支援コース）

◆今月の実務チェックポイント

労働保険の年度更新

令和2年の年度更新については、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、労働保険料等の申告・納付期限が令和2年8月31日まで延長されました。

令和２年度労働保険の年度更新に係るお知らせ