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コラム
シモダイラ通信(人事労務だより・2020年8月号)
労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのQ&A、助成金情報、社会保険などの解説をA4判10ページ程度にコンパクトにまとめた【シモダイラ通信】。毎月1回(毎月5日―15日ころ)発行しています。
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【今月号の主な記事】
以下の記事でご関心のテーマがありましたら、お気軽に当事務所までご連絡下さい!
◆最新・行政の動き
厚生労働省・労働政策審議会、労働者派遣制度の見直しに関する中間報告まとめる。
改善事項として「日雇派遣の年収要件、例外業務」、「派遣労働者へのキャリアコンサルティング内容の説明義務化」、「労働契約申込みみなし制度の雇入時説明の徹底」など。
◆ニュース
・新型コロナで「休業支援金」創設 雇調金の拡充措置も延長
・具体的な疾病の発症前でも安全配慮義務違反 月30~50時間の残業で
・全事業所でフレックス制 コロナの経験生かす
・年金改正法が成立 社会保険の適用拡大は令和4年10月から
・4割が100%の一時帰休時の賃金補償
◆監督指導動向
36協定は電子申請で 16経済団体へ要請 静岡労働局
◆送検
解雇理由証明を発行せず 退職者と感情的対立 松阪労基署
◆実務に役立つQ&A
労災保険の休業補償給付は賃金補償(例:未消化の年休を消化)があれば支給されませんが、休業特別支給金(=いわゆる上乗せ部分)だけ申請できるのでしょうか?
◆調査
厚生労働省「令和元年労使コミュニケーション調査」
労使間でトラブルが発生した際、社内に苦情処理機関が設けてあれば、比較的スムーズに問題解決が図られます。
注目記事!
◆職場でありがちなトラブル事例
安衛法違反で賠償求める 派遣先で作業中に被災
派遣労働者だったAさんは、食品加工のB社に派遣されて1週間後に、人差し指を切断する事故に遭いました。
作業責任者等から安全に関する指示もなく、作業手順書等も示されない中、「見よう見真似」で作業中に被災したものです。
◆身近な労働法の解説
年次有給休暇取得日の賃金
◆助成金情報
労働移動支援助成金(再就職支援コース)
◆今月の実務チェックポイント
労働保険の年度更新
令和2年の年度更新については、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、労働保険料等の申告・納付期限が令和2年8月31日まで延長されました。
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