厚生労働省ホームページにて「令和6年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されました。
くわしくはこちら：制度変更（令和６年10月）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

教育訓練給付の拡充　教育訓練給付制度｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

○専門実践教育訓練給付金について、教育訓練の受講後に賃金が上昇した場合、現行の追加給付に加えて、更に受講費用の10％（合計80％）を追加で支給する。
○特定一般教育訓練給付金について、資格取得し、就職等した場合、受講費用の10％（合計50％）を追加で支給する。

最低賃金額の改定　最低賃金制度 (mhlw.go.jp)

○都道府県ごとに定められている地域別最低賃金が改定される。
○全ての都道府県において、時間額50円から84円の引上げとなる（全国加重平均1,055円）。

被用者保険の適用拡大　短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大(nenkin.go.jp)

○短時間労働者への被用者保険の適用について、現在、従業員数100人超となっている企業規模要件を50人超へと引き下げる。