コラム
人事労務だより・2022年6月号
労働関係の最新ニュース、職場のトラブル事例、実務についてのQ&A、助成金情報、社会保険などの解説をA4判10ページ程度にコンパクトにまとめた【人事労務だより】。ご希望の方は「お問い合わせフォーム」ボタンから、必要事項をご入力の上、お申込み下さい。
◆最新・行政の動き
厚労省は、今年10月に施行される短時間労働者への健康保険・厚生年金保険の適用拡大について、日本年金機構に事務の取扱い上の留意点を通知しました。
◆ニュース
●成長分野へ労働移動 特定求職者雇用開発助成金に新コース設定
●意思表示の錯誤無効認める 退職届は会社が指示 東京地裁
●15時以降早帰り可に 朝型フレックス導入 伊藤忠商事
●「従業員雇用」で適用 飲食店の屋内原則禁煙へ 大阪府・条例施行
◆送検
最低賃金改定後も時給上げず送検 横浜西労基署
◆監督指導動向
男性育休・研修動画作成 10月から集中指導展開 東京労働局
◆調査
受注者の価格転嫁進まず 中小企業庁調べ
◆実務に役立つQ&A
定時決定行うのか 休職中で報酬を受けず
◆身近な労働法の解説
使用者の安全配慮義務
◆今月の実務チェックポイント
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金
◆助成金情報
人材確保等支援助成金(テレワークコース)
◆今月の実務チェックポイント
育児・介護休業法改正の対応について
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