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		<title>社会保険労務士シモダイラ事務所</title>
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		<description><![CDATA[社会保険労務士シモダイラ事務所]]></description>
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			<title>労災保険見直し　遺族補償年金の男女差解消――労政審建議</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 27 Jan 2026 01:39:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>社会保険労務士シモダイラ事務所 | 東京都葛飾区の社労士事務所</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:34:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>【厚生労働省】いわゆる国保逃れ対策について</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 02 Apr 2026 11:57:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画ができました！</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Jan 2026 00:12:39 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/同一労働同一賃金　遵守徹底へ集団指導強める―/]]></guid>
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			<title>同一労働同一賃金　遵守徹底へ集団指導強める――厚労省・通知</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 30 Mar 2026 06:34:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>葛飾区・物価高騰緊急対策支援金</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 28 Jan 2026 10:59:12 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/令和８年度「アルバイトの労働条件を確かめよう/]]></link>
			<title>令和８年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施します</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 25 Mar 2026 22:57:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>事務所概要</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 04 Mar 2026 00:36:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>人材開発支援助成金　不正受給防止へ審査厳格化――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Mar 2026 00:15:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>人材確保等支援助成金・若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Mar 2026 07:45:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>令和8年度の雇用保険料率が公表されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 12 Mar 2026 10:37:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>【協会けんぽ】協会けんぽの健診がさらに手厚く、新しく！</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 12 Mar 2026 10:04:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>新年のご挨拶</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 12 Mar 2026 09:53:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>【日本年金機構】電子申請における外国籍の従業員に係る氏名の入力方法について</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 12 Mar 2026 09:52:28 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/一般職業紹介状況令和8年1月分について/]]></link>
			<title>一般職業紹介状況(令和8年1月分)について</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 05 Mar 2026 01:26:08 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/在職老齢年金制度が改正されます/]]></guid>
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			<title>在職老齢年金制度が改正されます</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Mar 2026 07:04:08 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/障害者雇用　「質」向上へガイドライン――厚労/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/障害者雇用　「質」向上へガイドライン――厚労/]]></link>
			<title>障害者雇用　「質」向上へガイドライン――厚労省研究会報告書案</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 18 Feb 2026 01:27:35 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和７年10/]]></guid>
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			<title>「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和７年10月末時点）</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 04 Feb 2026 23:10:57 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/治療両立支援指針を告示――厚労省/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/治療両立支援指針を告示――厚労省/]]></link>
			<title>治療両立支援指針を告示――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 24 Feb 2026 02:33:54 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/キャリアコンサルタント　企業の理解促す能力が/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/キャリアコンサルタント　企業の理解促す能力が/]]></link>
			<title>キャリアコンサルタント　企業の理解促す能力が必要――厚労省研究会報告書</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Feb 2026 05:19:56 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/令和8年度の協会けんぽ保険料率は、３月分（＝４/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/令和8年度の協会けんぽ保険料率は、３月分（＝４/]]></link>
			<title>令和8年度の協会けんぽ保険料率は、３月分（＝４月納付分）から改定されます</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Mar 2026 06:36:06 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/高年職業安定基本方針案　７０歳就業確保へ支援/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/高年職業安定基本方針案　７０歳就業確保へ支援/]]></link>
			<title>高年職業安定基本方針案　７０歳就業確保へ支援強化――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Mar 2026 04:05:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/改正同一賃金指針　記載拡充し１０月施行――厚/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/改正同一賃金指針　記載拡充し１０月施行――厚/]]></link>
			<title>改正同一賃金指針　記載拡充し１０月施行――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Feb 2026 04:51:07 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/女性の健康支援に取り組む企業を認定する「える/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/女性の健康支援に取り組む企業を認定する「える/]]></link>
			<title>女性の健康支援に取り組む企業を認定する「えるぼしプラス」のデザインを決定しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 19 Feb 2026 00:29:00 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/成長戦略会議・分科会　柔軟な働き方拡大へ議論/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/成長戦略会議・分科会　柔軟な働き方拡大へ議論/]]></link>
			<title>成長戦略会議・分科会　柔軟な働き方拡大へ議論開始</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Mar 2026 06:38:51 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/日本年金機構からのお知らせ：被扶養者の認定に/]]></link>
			<title>日本年金機構からのお知らせ：被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Mar 2026 06:50:15 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/高年者労災防止へ補助拡充――厚労省・令和８年/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/高年者労災防止へ補助拡充――厚労省・令和８年/]]></link>
			<title>高年者労災防止へ補助拡充――厚労省・令和８年度</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 02:14:49 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/4056/]]></link>
			<title>令和７年「高年齢者雇用状況等報告」が公表されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Dec 2025 02:46:52 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/労働時間法制見直し　裁量労働制めぐり労使対立/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/労働時間法制見直し　裁量労働制めぐり労使対立/]]></link>
			<title>労働時間法制見直し　裁量労働制めぐり労使対立――労政審</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Jan 2026 02:52:41 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/待遇差の理由　「説明要求できる旨」明示――厚/]]></link>
			<title>待遇差の理由　「説明要求できる旨」明示――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Dec 2025 22:09:21 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/business/社労士認証診断制度/]]></link>
			<title>社労士診断認証制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 06 Jan 2026 21:23:05 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/トップ/]]></link>
			<title>トップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:37:22 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/当事務所ホームページについてのご報告/]]></link>
			<title>当事務所ホームページについてのご報告</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 05 Jan 2026 01:06:43 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/令和７年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果/]]></link>
			<title>令和７年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 22 Dec 2025 01:44:42 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/労災保険メリット制　報復行為の有無実態把握へ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/労災保険メリット制　報復行為の有無実態把握へ/]]></link>
			<title>労災保険メリット制　報復行為の有無実態把握へ――労政審労災部会で論点に</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Dec 2025 23:51:33 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/「賃金比較ツール（令和７年度・令和８年度適用/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/「賃金比較ツール（令和７年度・令和８年度適用/]]></link>
			<title>「賃金比較ツール（令和７年度・令和８年度適用版）」を更新・公開しました。</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 19 Nov 2025 21:56:31 +0000]]></pubDate>
		</item>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/2025令和７年11月分結果速報/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/2025令和７年11月分結果速報/]]></link>
			<title>毎月勤労統計調査　2025(令和７)年11月分結果速報</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 14 Jan 2026 22:42:17 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/【協会けんぽ】令和８年度-任意継続被保険者の標/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/【協会けんぽ】令和８年度-任意継続被保険者の標/]]></link>
			<title>【協会けんぽ】令和８年度 任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 14 Dec 2025 11:10:33 +0000]]></pubDate>
		</item>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/一般職業紹介状況令和7年10月分について/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/一般職業紹介状況令和7年10月分について/]]></link>
			<title>一般職業紹介状況(令和7年10月分)について</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 03 Dec 2025 23:53:33 +0000]]></pubDate>
		</item>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/小規模事業場ストレス検査　委託先から事前説明/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/小規模事業場ストレス検査　委託先から事前説明/]]></link>
			<title>小規模事業場ストレス検査　委託先から事前説明受ける――厚労省ＷＧ・実施マニュアル草案</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 25 Nov 2025 01:51:11 +0000]]></pubDate>
		</item>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/厚生労働省「育児休業等給付について」／葛飾区/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/厚生労働省「育児休業等給付について」／葛飾区/]]></link>
			<title>パパもママも会社の人も、厚生労働省「育児休業等給付」／葛飾区「妊娠期から育児期の給付・助成制度」を確認しましょう。</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Dec 2025 11:04:55 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/令和8年2月27日まで！！　葛飾区・人材確保・人材/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/令和8年2月27日まで！！　葛飾区・人材確保・人材/]]></link>
			<title>令和8年2月27日まで！！　葛飾区・人材確保・人材定着支援事業費助成</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Dec 2025 10:57:51 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/12月12日（金）まで！！　葛飾区・wｌｂ支援アドバ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/12月12日（金）まで！！　葛飾区・wｌｂ支援アドバ/]]></link>
			<title>12月12日（金）まで！！　葛飾区・WＬＢ支援アドバイザー派遣事業</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 02 Dec 2025 08:24:44 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/悪質行為への対処方針周知――厚労省・指針素案/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/悪質行為への対処方針周知――厚労省・指針素案/]]></link>
			<title>悪質行為への対処方針周知――厚労省・指針素案</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Nov 2025 22:17:00 +0000]]></pubDate>
		</item>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/家族手当、住宅手当など　６つの待遇を新たに記/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/家族手当、住宅手当など　６つの待遇を新たに記/]]></link>
			<title>家族手当、住宅手当など　６つの待遇を新たに記載――厚労省</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 07 Dec 2025 23:14:16 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/【厚生労働省】育児休業等給付コールセンター-開/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/【厚生労働省】育児休業等給付コールセンター-開/]]></link>
			<title>【厚生労働省】育児休業等給付コールセンター 開設</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 18 Nov 2025 02:16:32 +0000]]></pubDate>
		</item>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/【葛飾区】基礎から学ぶ助成金活用セミナー/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/【葛飾区】基礎から学ぶ助成金活用セミナー/]]></link>
			<title>【葛飾区】基礎から学ぶ助成金活用セミナー</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Nov 2025 11:37:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/令和7年12月1日をもって、健康保険証は使用できな/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/令和7年12月1日をもって、健康保険証は使用できな/]]></link>
			<title>令和7年12月1日をもって、健康保険証は使用できなくなります</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Nov 2025 11:35:30 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/【中小企業庁】「賃上げ・最低賃金対応支援特設/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/column/【中小企業庁】「賃上げ・最低賃金対応支援特設/]]></link>
			<title>【中小企業庁】「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」オープン</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Nov 2025 11:12:50 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://shimodaira-office.com/労災保険法　改正法案を国会提出へ――労働政策/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://shimodaira-office.com/労災保険法　改正法案を国会提出へ――労働政策/]]></link>
			<title>労災保険法　改正法案を国会提出へ――労働政策審議会が答申</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 16 Mar 2026 04:47:37 +0000]]></pubDate>
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