東京都葛飾区の社会保険労務士シモダイラ事務所です。労働者派遣業と職業紹介業、助成金に特化しています。

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業務内容紹介

当事務所の業務内容です。
こちらに記載されていない内容に関してもお気軽にお問い合わせください。

  • 就業規則の作成・改訂

    長時間労働による過労死の労災認定事例や、政府主導の「働き方改革」等、労働環境については世間の関心事の一つになっています。近年ハラスメント等の個別的な労働紛争が増加の一途をたどり、企業にとって労務コンプライアンスへの対応は急務となっています。適正な就業規則の導入は、コンプライアンスの強化につながるばかりでなく、職場環境の改善から従業員のモチベーションを高め、離職率を下げ、生産性の向上にもつながってきます。

    シモダイラ事務所では、貴社の現状を確認し、貴社の経営理念に沿った就業規則をご提案いたします。

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  • 人事評価・職務評価に対応した賃金制度

    従業員のモチベーションを高め、業績の継続的な向上につなげていくためには、貴社に最適な人事評価制度とそれに対応した賃金制度を導入することが重要です。
    シモダイラ事務所がご提案する人事評価制度は、社員間の過度な競争意識を煽るものではなく、従業員の自主性と創造性を育むことを目的とします。

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  • 雇用関係助成金の申請代行

    一定の条件を満たすことによって国や地方自治体から支給される返済不要な資金のことです。
    厚生労働省が扱う助成金の目的は、失業の予防や雇用機会の拡大、労働者の能力向上等、労働者の職業を安定させることにあります。
    シモダイラ事務所では、貴社に最善な助成金のご提案させていただくとともに、申請から受給まで一貫してサポートいたします。

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  • 採用適性検査「CUBIC」販売代理

    こんなことでお悩みではありませんか?

    採用面接で人材を見抜くことが難しい。
    離職率が高く従業員が定着しない。
    能力を最大限に発揮する、適切な人員配置を行いたい。
    従業員一人一人の適正に合わせた教育を行いたい。
    従業員のモチベーションを向上させたい。

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  • 労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可申請手続代行

    人材派遣業や職業紹介業を始めるためには、厚生労働大臣の許可取得が必要です。
    許可を受けるための、必要書類の準備等煩雑な手続きをサポートいたします。
    許可取得後も労働者派遣法に即した実務面でのアドバイス等、アフターフォローもお任せください。

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  • キャリアコンサルティングの導入支援

    「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、
    助言及び指導を行うことです。

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  • ストレスチェック制度の導入支援

    ストレスチェック、実施してますか?
    職場のストレスが原因による自殺者の増加、精神障害による労災認定者の増加等を背景に、2015年12月「ストレスチェック制度(心理的な負担の程度を把握するための検査等)」を内容とする
    改正労働安全衛生法が施行されました。

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  • 労働保険・社会保険の手続代行

    こんなことでお悩みではありませんか?
    新規に会社や事業所を立ち上げたが、労働保険・社会保険はどうしたら?
    パートさんを採用したけど、社会保険は加入するのでしょうか?
    これから産休に入る社員からいろいろ相談を受けるが、よくわからない。
    労災保険の給付申請を行いたいけど、慣れない手続きに時間がかかって・・・

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